Как Рекрутировать В Интернете?

«Как Рекрутировать В Интернете?» — это наиболее частый вопрос, который мне задают уже на протяжении 10 лет.

Действительно, друзья, все мы понимаем, что живем в век Интернета и нужно использовать по максимуму этот ресурс. И здесь возникает целый ряд вопросов – Как? Где? Каким образом? Какие ошибки подстерегают и как их избежать? В чем секрет?

Если Вас мучают эти вопросы, то Вы пришли по адресу. Сегодня мы как раз и займемся обзоров рекрутинговых систем в Интернете и узнаем все недостатки и преимущества. На основании этих знаний, Вы сможете выбрать для себя наиболее приемлемый способ построения Вашей «Звездной Команды».

Как Рекрутировать в Интернете

Рассмотрим самые распространенные варианты рекрутинга через интернет.

Прямой рекрутинг

Еще этот вид рекрутинга называется контактным – это привлечение партнеров путем прямого контакта при использовании открытых контактных данных в Интернете.

Это, пожалуй, один из самых старых методов работы, который перекочевал в Интернет из реала. Его использовали и продолжают использовать рекламные агенты, обращаясь к потенциальным работодателям по контактам, указанными в рекламных объявлениях. Также, сетевики, звонящие по объявлениям о поиске партнеров других сетевиков.

Конечно же, Интернет упростил этот метод работы предоставив огромное количество контактной информации в открытом доступе. Сейчас есть и специальные сайты для сетевиков, группы, социальные сети, ICQ и Skype, Viber, WhatsUp, Telegram.

Огромное количество сетевиков разных компаний ежедневно пользуются этими ресурсами, хотя они изначально предназначались для другой цели – общению по интересам!

И должен вам сказать, что 99% таких «контакторов» совершенно не знают как вести себя и что делать, что бы получить результат. Или хотя бы не наткнуться на грубые отказы.

Я против СПАМа

Могу Вам сказать по собственному опыту – моя контактная информация тоже есть в открытом доступе, так как я настроен на активное и доверительное общение с моими подписчиками, читателями моего Блога, коллегами и просто интересующимися людьми. Но это дает и возможность таким сетевикам постоянно стучаться в мой Skype, e-mail и социальные сети со своими «супер предложениями на миллион», хотя сами ничего не зарабатывают и, что самое главное, понятия не имеют как они построят свой млм бизнес.

И помимо этого, они допускаю самую большую ошибку – они не устанавливают доверительные отношения, а используют обман, сообщая, что интересуются, якобы, Вашим бизнес-предложением.

И что, самое главное – это не работает! И вызывает бурю негативных эмоций!

Если же, Вы все таки хотите использовать это метод работы, то должны знать КАК работать «гармонично». И ключ к успеху – это налаживание доверительных отношений с Вашим потенциальным партнером или клиентом!

Налаживание доверительных отношений

Мы все делим людей на «свой» и «чужой». Так вот, пока Вы находитесь в статусе «чужой», ни один человек, никогда не рассмотрит Ваше предложение, каким бы замечательным оно не было.

Каким же образом наладить доверительные отношения в Интернете и перейти в категорию «свой»?

Очень просто – общаться с людьми на общие темы. Забудьте на время о Вашем бизнесе и просто общайтесь, налаживайте отношения. И спустя какое-то время, Вы про между прочем можете пригласить человека на презентацию, мастер-класс Вашей компании или дать ссылку на интересный ресурс. Но не шокируйте человека своим бизнес – предложением.

Используя этот метод, Вы должны быть готовы к тому, что таких контактов и завязывания знакомств должно быть много. Вам нужно будет помнить все, о чем Вы общались с этими людьми – ведите записи! Иначе будет каша в голове и Вы потеряете нить отношений с человеком.

Сразу хочу Вас предупредить – быстрых результатов не будет, их нужно наработать. Что бы собрать урожай, нужно засеять поле и ухаживать за ним. И еще – каждодневные знакомства в таком объеме – это физически тяжело. Будьте готовы и к этому. К тому же вам нужно будет создавать видео и трансляции в соц сетях, чтобы максимально расширить свою аудиторию, которой вы помогаете решать их проблемы.

Создание сайта о Вашей Компании

Создание сайтов о Вашей Компании – так же является одной из мало эффективных стратегий рекрутинга в Интернете. И я объясню почему и как можно это исправить.

Я очень часто в Интернете наблюдаю такую картину. Консультант создает сайт в стиле своей Компании, наполняя его всевозможной информацией о Компании, продукции, маркетинг-плане, публикует статьи с новинками и новостями Компании и т.д. Все это делается в надежде, что кто-то найдет его сайт в недрах Интернета и присоединиться к бизнесу или станет клиентом. Но это не происходит! Почему?

Сама идея такого сайта весьма не плоха, если ориентироваться на людей, которые сами ищут Консультанта Вашей Компании. Но сразу должен заметить, что таких людей не так уж много.

Как Рекрутировать В Интернете?

Как Рекрутировать В Интернете через сайт? Важный момент – иметь сайт недостаточно. Что сделать, чтобы сайт работал на рекрутинг? Что бы сайт работал нужно большое количество посетителей – трафик. Когда потенциальный партнер вводит в поисковике название Вашей Компании – на первых страницах будут отображаться официальный сайт, интернет магазины и т.д, то есть уже раскрученные сайты. И вероятность того, что Ваш сайт будет хотя бы на 10-й странице очень маленькая, Вас просто никто не найдет. Конечно же, Вы можете рекламировать Ваш сайт или заплатить специалистам за его раскрутку, но это достаточно затратно и на большой результат все же рассчитывать не придется.

Но это не означает, что Вам следует напрочь отказаться от такого сайта. Вовсе нет. Для него есть отличное применение – он будет супер инструментом для работы с Вашей командой. На таком сайте Вы можете делиться со своими партнерами последними новостями Компании, ее новинками, событиями и т.д. Пишите обучающие статьи, в том числе о продукции, ее применении и результатах. Сделайте ваш сайт живым и интересным. Это сплотит Вашу команду и увеличит товарооборот!

Автоматизированная система млм бизнеса в интернет

Автоматизированная система ведения бизнеса в Интернет – на сегодняшний день является самой профессиональной, эффективной и работающей системой! Эта система, благодаря которой я сам успешно веду свой бизнес. И каждый день становиться все большее число счастливый сетевиков использующих ее.

И здесь есть целый ряд преимуществ:

1. Нет отказов – люди сами присоединяются в мой бизнес. Я никого не уговариваю, мне не приходиться думать «на какой кобыле подъехать» к человеку. Я просто получаю на свой почтовый ящик уведомления, что у меня новая регистрация.
2. Высвобождение времени – так как большая часть моего бизнеса автоматизирована (рассылка, анонс статей в соц. сетях и т.д.) у меня есть достаточное количество времени на обучение, работы с партнерами, да и просто для жизни, для удовольствия в своем Life Style.
3. Гарантия. Эта система работает гарантировано для каждого. Единственный гарантированный способ не получить результат – ничего не делать.

В нашей команде используется модифицированная система работы — OriSistema 2.0. А так же есть рекрутинговый командный сайт OriGlobal.com

Конечно, есть еще некоторые модификации представленных ранее систем рекрутинга, например прямой контакт+сайт, только рассылка и т.д. На них я останавливаться не буду, так как это повторение «пройденного материала».

Как Рекрутировать В Интернете вы уже поняли. Сегодня уже нет недостатка в хороших бизнес-предложениях и возможностях. Конечно, если вы застряли во второсортной компании, то ее необходимо сменить. Но суть вопроса заключается в том, как Вы будете использовать эти возможности, эффективны ли Ваши инструменты бизнеса и система? Поэтому, анализируйте, развивайтесь и выбирайте лучшее для себя!