Почему мужчины не приходят в сетевой маркетинг — а вы знаете ответ на этот вопрос? Когда я провожу различные семинары, тренинги, встречи – один из частых вопросов звучит примерно так: «Константин, скажите, а как же привлечь в Орифлэйм – мужчин»?
И я уже много лет рассказываю, как это нужно делать и чем мужской подход в сетевой маркетинге отличается от женского! Уже многие консультанты Орифлейм знают, что мужчин нужно приглашать на бизнес и рассказывать им о возможностях иметь хороший доход, достигать карьерных ступеней Маркетинг плана!
Но вчера в очередной раз я убедился, что причина – банальна до безобразия! И сейчас я готов раскрыть очередной Секрет – почему мужчины не приходят в сетевой маркетинг! Почему они не приходят в косметический бизнес!?
Почему мужчины не приходят в сетевой маркетинг: ситуация из жизни
Давайте я просто опишу вам ситуацию, которая произошла вчера! Мы с моим партнером по бизнесу Дмитрием Пархоменко (менеджером компании Орифлэйм) вышли из нашего офиса и беседуя, прогуливаемся по парку. И прямо на нашем пути стоят две девушки, с планшетами и какой-то литературой. Дима сразу заинтересовался «Это кто тут около нашего офиса проводит анкетирование? Давай подойдем- узнаем!».
Мы не стали сворачивать, и подошли прямо к представительницам прекрасного пола, которые зажали планшеты руками и стояли, высматривали «жертв соц. опроса». Мы поздоровались и поинтересовались – о чем проводится опрос. Сказали что у нас есть 5 минут и мы готовы поучаствовать в их опросе!
И вот тут, как Вы думаете, что произошло с этими рекрутерами?!! Поразмышляйте, пожалуйста, чтобы вы сказали в данном случае? Или представьте, что нам ответили эти девушки? Это КЛЮЧЕВОЙ МОМЕНТ этой истории! И на самом деле их ответ достаточно типичный для сетевиков на соц. опросе.
Они посмотрели на нас. Два прилично одетых молодых человека делового вида. Раскрыли зажатые на груди руки с планшетами и …… показав нам каталоги AVON – сказали гордо:
— Это не для вас!!! Это для женщин!!! Извините, вы нам не подходите для соц. опроса!
— ну, у вас же наверное можно деньги заработать?!
— нет, нам мужчины не нужны, нам надо женщин для этого!
Ну что – почувствовали, где она реальность сетевого маркетинга? Вы понимаете теперь, что мужчина не может прийти туда, куда его не то, что не зовут, а даже отказываются от его собственного желания узнать об этом бизнесе!?
А вы правда хотите, чтобы мужчины приходили в сетевой маркетинг
Уважаемые женщины! Если Вы на самом деле хотите чтобы мужчины приходили в ваш сетевой бизнес, то начните, хотя бы нас мужчин — ПРИГЛАШАТЬ в этот бизнес! Вы просто вспомните за последний месяц — сколько в пригласили в свою млм компанию мужчин? А сколько женщин? Вам стала немного понятнее причина «Почему мужчины не приходят в сетевой маркетинг»?
Если у вас есть мысли более глубокие, например, почему женщины так поступают (декларируют, что хотят в своих командах видеть мужчин, но фактически не стремятся к этому) — пишите в комментариях и может быть мы раскроем эту страшную тайну!!!
Я бы не стала заниматься продвижением продукта который мне не интересен, в котором я не разбираюсь. Мужчины меньше пользуются ухаживающей косметикой, для многих одни названия косметических средств являются «непролазными дебрями». Это одна из причин, почему в oriflame мужчин меньшинство. Давайте, женщины, заботится о том, чтоб наши мужчины были более ухоженными, и тогда вырастет поколение успешных лидеров и консультантов мужчин.
Доброго времени суток.
Вы знаете в Воронеже тоже самое в основном в Avon хотя я видел не так давно 2х наших одна Директор другая Менеджекр(потом узнал), я как раз закончил соц опрос стоял пил квас а они ловили девушек.
Я подошел спросил что за опрос можно поучаствовать они сказали, причем с такими удивленными глазами: «Этот бизнес для женщин» я сказал а почему же я там уже работаю давно, на что они ответили «а что мужчина другую работу себе неможет найти, нормальную?» на этом я не стал продолжать беседу… думаю ноу комментс ….
А у меня наоборот только мужская группа, нам так легче 😉
Павел…ну что тут сказать? Мне кажется — это тоже Крайность! нужно стремиться к золотой середине 🙂
Я это ситуацию вижу немного по своему. Вариант номер один как впрочем и в первом коменте боюсь что женщины просто не готовы к таким бизнес партнерам, у них как минимум нет даже абстрактного понятия о том каким он должен быть и видя перед собой мужчину как правило не знают о чем с ним говорить и на каком языке. А причин несколько, мало опыта в приглашении мужчин и просто не знают с чего начать так как наверняка большинство презентаций начинается со слов «а Вы видели нашу новую губную помаду» или чего то вроде того, с мужчиной надо говорить о деньгах и маркетинг плане сразу без прелюдий))) мужчины цифры любят и поконкретней пожалуйста. Ну а причина номер два это сильное, избыточное желание пригласить мужчину в команду это как минимум лихорадочная боязнь его потерять))) поэтому выкладываясь по полной создают сильный избыточный потенциал, где собственно и получают чего больше всего боялись!. вот)
Анатолий
Костя, во-первых — это Эйвон :), во-вторых, Вам не повезло, девушки оказались либо не в уме (сорри), либо их так учат, либо вообще не в теме еще, ну еще один вариант, это Вы солидные парни в костюмах их же и зашугали своей солидностью и в то же время открытостью к диалогу.
Им все отказывают, а Вы наоборот сами пришли, он просто не поверили и отфутболили Вас 🙂
Случай странный, но показательный для женщин.
Я скажу другой секрет, когда женщина хочет в структуру мужчину, из нее не те флюиды исходят. Проверено многократно. Ее глаза чаще всего сверкают зазывающе, она даже немного флиртует, какой там бизнес??? Мужик, выслушав, спрашивает ее телефончик. А где деловой подход? А где умение сразу поставить границы, рамки? А где способность говорить на равных, а иногда и повыше надо быть?
Этому учить надо.
Это целая тема для книги, а не для поста. 🙂
Здравствуйте
Я лидер-Координатор Avon
Хочу сказать насчет «Их так учат».Это , конечно, ерунда. В Avon также как и в Орифлейм, тоже рады мужчинам, и в моей команде их человек 6-7.Вот только ни один не стремится делать карьеру, сидят на нижнем уровне, на заказах, и не уговорить больше ни на что.
Насчет того, что наши девчонки не хотят на анкетировании общаться с мужчинами тоже понятно- мужчины подходят, чтобы нахаляву взять каталог для жены, и как правило, каталог отдаешь напрасно-ни жены, ни ее мужа потом не найти
Ну что тут скажешь!? Если координатор так говорит "мужчины подходят, чтобы нахаляву взять каталог для жены" — и с такими мыслями работать, то и консультанты и координаторы будут ждать именного такого отношения к их предложениям со стороны мужчин!
Какова цель анкетирования вашего, хочется спросить тогда?
лидер-Координатор Avon, пожелавшая остаться неизвестной, а вы не задавались вопросом ПОЧЕМУ в вашей компании мужчины «сидят на нижнем уровне, на заказах, и не уговорить больше ни на что.»? Казалось бы, действительно, такая же косметическая компания, как и Орифлэйм, но в Орифлэйме мужчины стремятся делать карьеру, а в Эйвоне — нет! Меня заинтересовал этот момент и я посетил официальный сайт Эйвон…
Естественно, я начал со страницы о компании и что я там увидел? «Компания Avon была основана в 1886 году. На протяжении 125 лет она вдохновляет женщин…» «Деятельность компании сосредоточена преимущественно на том, что важно для женщин.» «Avon Voices — Это первый в мире онлайн-проект создан для поиска певческих талантов среди женщин» А слоган, который можно видеть не только на сайте, но и на пакетах для продукции: «Avon – компания для женщин»… Поэтому, все логично: что делать мужчине в «компании для женщин»?
Oriflame тоже есть над чем работать в этом плане: продуктов для мужчин (не считая парфюма) мало, каталог интересен только женской аудитории.
Скажу вам по большому секрету скоро будет выходить отдельный каталог Орифлэйм для мужчин!!!
Константин, как не печально, но вы правы.
Я недавно проводила анкетирование на холодном рынке со своей новой консультанткой. Да, мы не опрашивали мужчин, подразумевая, что этот бизнес не для них. И статистика приглашений оставляет желать лучшего. На двадцать приглашенных женщин — один мужчина. Я кажется начинаю понимать «страшную тайну» — почему мужчины не идут в Орифлейм?
Светлана Галимова
Светлана, а может быть вы еще сможете докопаться до причин такого "поведения женщин в Сетевой маркетинге" ? У меня закрадывается мысль, что тут есть какая-то причина, из-за которой женщины подсознательно избегают регистрации мужчин!?