На главную / МЛМ Бизнес / Цена успеха в МЛМ Бизнесе
Цена успеха в МЛМ Бизнесе

Цена успеха в МЛМ Бизнесе

Цена успеха в МЛМ. Никогда, никогда, никогда НЕ сдавайтесь! Наблюдая за достижениями лидеров, мы не всегда задумываемся над вопросом, какова цена их успеха? Чем пришлось пожертвовать ради успеха в млм бизнесе? Достаточно ли простой целеустремленности или необходима упорная, иногда болезненная работа над собой?

Ответ однозначен: секрет успеха в постоянном развитии и формировании личности лидера!

Отработать статистику и все?

Что бы приободрить новичков, им часто говорят: «Не важно, что ты говоришь. Неважно, как ты говоришь. Важно – СКОЛЬКО!» В определенном смысле, это верно. Нужно отработать «статистику». Но….

Если Вы в сетевом не один год, вспомните, сколько их, «отработавших», но так и не поднявшихся выше 1-2 ступенек, а то и совсем ушедших из бизнеса? Значит, дело не только в количестве, а и в качестве? В качестве чего? Или – КОГО?

В одном из своих выступлений Александр Синамати рассказал об эксперименте. Он встречал выходящих из офиса, где проводилось рекрутирование, и задавал вопрос: «Почему человек принял то или иное решение?» Причем, решение заключить соглашение или нет, значения не имело. Просто, почему решил так? Оказалось, что почти все ответы сводились к одному: произвел впечатление или не произвел ведущий.

Произвел впечатление или не произвел ведущий

Ухватить суть бизнеса дело не одной беседы, иногда – не одной недели! Но, если человек, чувствует, видит, что перед ним ЛИЧНОСТЬ, он решается, соглашается на то, что бы попытаться разобраться в системе. Ему становится интересно! Вот мы и пришли к пусковому моменту, главному определению, почему у одних идут «подписания», а у других – тормоз.

Цена успеха в МЛМ Бизнесе — постоянный личностный рост

Для привлечения нужно стать интересной ЛИЧНОСТЬЮ. Именно личность лидера ключевой момент и секрет успеха в МЛМ. Лидер МЛМ – не просто организатор бизнеса. Организатор, это начальник в обычных рабочих коллективах. Для сетевого бизнеса этого мало. У нас совсем другие рычаги управления. Нет «кнута и пряника» мы не можем уволить кого-то и зарплату мы не платим. А вот интересная личность, магнетизм грамотного профессионала работал и будет работать всегда.

Прошли времена «Эй, ребята, за нами в лучшую жизнь!» И, растерявшаяся на рубеже веков толпа, ринулась в неизвестность! Сегодня время профессионалов. Убежденность в правильности своей позиции. Четкое, пошаговое понимание действий. И, конечно же, результат!

Не случайно сегодня идет огромный поток информации о личностном росте. Без него, постоянного развития и работы над собой никак не удастся создать многотысячную команду и удержать ее в рабочем состоянии. А только такая организация приносит обещанный нами доход, а не горстка знакомых.

Поэтому успеха в МЛМ достигает тот, кто не только активно продвигает продукт или идею, но и, как говорят, не покладая рук работает над собой, своим образованием. Нужно четко понимать, чем я лично могу быть полезна или полезен. Что я дам людям, которые идут за мной? Если в центре внимания продукт компании и ценность представляет только он, будет организация потребителей – и не больше. Если в центре личность, будет работающая организация.

Возникает обычный вопрос: такие лидеры где находятся? Ими рождаются или становятся?

Это— мы с Вами, дорогие друзья! И окружены огромным количеством совершенно замечательных, ищущих людей. Привейте вкус к образованию у своего консультанта, поймайте момент, когда он начнет получать удовольствие не только от конкретной продажи, а от осознания возможностей для своего развития. Именно это, состояние куража, кайф от собственной значимости удерживает человека в бизнесе. Делает его привлекательным для других и, значит, успешным создателем сетевой организации.

СМ 2.0. стиль жизни и личная эффективность

Как конкретно это делаю я?

  1. Сначала выявляю тех консультантов, кто «обучаем». Согласитесь, есть люди, которым любая новая информация дается с трудом. Остановитесь на других.
  2. Даю им необходимый минимум информации. Именно МИНИМУМ, основные моменты. Полная информация ограничит возможности собственного поиска.
  3. Третий шаг – конкретное задание по использованию этой информации в его Действиях. Масштаб и форма действий значения не имеет! Это может быть встреча в узком кругу, может быть оформление аккаунта в социальной сети.
  4. Четвертый, важный пункт – анализ! Выявляю все положительные моменты, сильные стороны. Ошибки всегда есть и у всех. Даже самых опытных и «крутых». Их нужно отметить, но не зацикливаться.
  5. Пятый, самый главный момент, фокусирую внимание консультанта на его ощущениях!

Только его личные ощущения успеха, победы, возможности могут вызвать желание повторить достигнутое и улучшить. Именно этот момент может стать началом большого пути к самообразованию, формированию лидера.

Подводя итог сказанному, хочу отметить в очередной раз, успех в млм бизнесе достигается постоянной, кропотливой работой в первую очередь над собой. Формирование навыков общения, лидерских качеств шаг за шагом приведут Вас к созданию мощной организации, эффективной команды.

Цена успеха в млм высока – это и личное время, и осознание своих слабых сторон, и постоянный поиск решения. Тем не менее, процесс этот очень увлекателен и, главное, приносит положительный результат не только в бизнесе, но и в повседневной личной жизни. Проверено неоднократно.

Добавить комментарий